PT.GGS - SOP RESIGN

1.       Pemberitahuan resign

Karyawan memberikan pemberitahuan resign kepada atasan langsung atau HRD

Pemberitahuan dapat berupa surat atau email yang mencakup tanggal efektif resign dan alasan resign 30 hari kerja sebelumnya

2.       Pengajuan resign

Karyawan mengisi formular resign yang disediakan Hrd

Karyawan menyerahkan dokumen pendukung seperti kartu identitas, NPWP dan lain-lain

3.       Proses pengakhiran

Hrd memastikan bahwa akses karyawan ke sistim dan aplikasi Perusahaan diakhiri.

Karyawan mengembalikan asset Perusahaan seperti laptop,Hp dan dokumen yang diketahui oleh IT

Hrd memastikan bahwa benefit karyawan diakhiri sesuai dengan kebijakan Perusahaan.dan memastikan benefit yang melekat dinonaktifkan

4.       Exit Intervew

Hrd melakukan wawancara keluar dengan karyawan untuk mengetahuai alasan resign dan saran untuk perbaikan Perusahaan.

5.       Pengarsipan Dokumen

Hrd mengarsipkan dokumen resign dan dokumen pendukung lainya didaalam ERP